Osvaldo Daniel Brito Dulor

Soy Supervisor Administrativo y de Ventas con más de 13 años de experiencia liderando equipos, optimizando procesos y alcanzando objetivos comerciales. Mi enfoque siempre ha sido generar un ambiente de trabajo eficiente y motivador, maximizando el rendimiento tanto de los equipos de ventas como de los procesos administrativos.

Tengo una sólida capacidad para gestionar recursos, coordinar operaciones y asegurar que las estrategias de ventas se ejecuten de manera efectiva

Cuento con más de 13 años de experiencia liderando equipos comerciales, de diferentes campañas y empresas, alcanzando en cada una de ellas los objetivos de ventas y optimizando procesos, lo que me ha permitido desarrollar un profundo conocimiento del sector y de las mejores prácticas para impulsar el rendimiento y la rentabilidad.

A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de gestionar equipos de alto rendimiento, aplicar estrategias de ventas efectivas y mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos para asegurar la implementación de procesos eficientes. Además, poseo un sólido dominio de sistemas informáticos, herramientas tecnológicas y sistemas de bases de datos y planillas que me han permitido mejorar la productividad del equipo, monitorear el desempeño y facilitar la toma de decisiones basadas en datos.

Mi enfoque siempre ha sido orientar tanto a mis equipos como a la empresa hacia el logro de resultados sostenibles, utilizando un liderazgo motivador y proactivo. En este momento, busco nuevos desafíos que me permitan seguir creciendo profesionalmente y aportar mis conocimientos y experiencia en un entorno dinámico y de alto impacto.

Mi objetivo es seguir desarrollándome en un entorno dinámico, donde pueda aportar mis habilidades de liderazgo, organización y estrategia para contribuir al éxito de la empresa y de los equipos a mi cargo.

Licenciatura en Economía, orientación en Contador Público Nacional
Facultad de Ciencias Económicas U.N.T | 2006 

• Enfoque: Formación integral en análisis económico, gestión financiera, contabilidad y auditoría, con un fuerte componente en la toma de decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento organizacional.
• Habilidades clave adquiridas:
  • Análisis financiero y contable para la toma de decisiones.
  • Conocimientos de legislación tributaria y fiscal.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y realizar informes financieros detallados.
  • Enfoque en la optimización de recursos y control de procesos económicos.

Curso de Administración de Empresas
Junior Achievement - Buenos Aires 650 | 2011

• Enfoque: Adquisición de competencias en la gestión de organizaciones, planificación estratégica y liderazgo de equipos, con énfasis en la administración de recursos humanos, marketing y operaciones.
• Habilidades clave adquiridas:
  • Gestión eficiente de equipos de trabajo y recursos.
  • Desarrollo de estrategias comerciales y operativas.
  • Aplicación de técnicas de planificación, organización y control en la administración de empresas.
  • Capacidad para analizar el mercado y adaptar las operaciones a las necesidades cambiantes.