Nahuel Ottamendi

Buenos días a todos. Mi nombre es Nahuel y me complace presentarme como un reclutador de recursos humanos con experiencia en liderazgo de equipos. Actualmente, me encuentro enfocado en ampliar mis conocimientos sobre el proceso de entrevistas y la adecuación de los candidatos a los puestos. 

Permítanme compartirles algunos aspectos importantes de mi trayectoria:

Durante mi carrera, he tenido la oportunidad de liderar equipos de reclutamiento en diversas organizaciones. Esta experiencia me ha permitido desarrollar habilidades sólidas en la gestión de recursos humanos y en la selección de talento. He sido responsable de coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento desde la identificación de las necesidades de personal hasta la incorporación exitosa de los candidatos seleccionados.

En mi enfoque actual, me he interesado particularmente en el proceso de entrevistas y en cómo asegurar la adecuación de los candidatos a los puestos disponibles. Reconozco que una entrevista efectiva es crucial para evaluar las habilidades, experiencia y encaje cultural de los candidatos. Me he dedicado a aprender las mejores prácticas en la conducción de entrevistas estructuradas y en la evaluación de competencias, utilizando técnicas como el STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para obtener una comprensión más profunda de las capacidades de los candidatos.

Además, considero fundamental la adecuación del candidato al puesto y a la cultura organizacional. Me esfuerzo por entender las necesidades específicas de la empresa y los requisitos del puesto para identificar aquellos candidatos que mejor se ajusten a esos criterios. Busco evaluar tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas, como la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Como líder de equipos, he desarrollado habilidades de comunicación y gestión para trabajar de manera colaborativa y eficiente con otros reclutadores y miembros de los departamentos interesados. Estoy comprometido con el desarrollo de un ambiente de trabajo positivo y productivo, donde se fomente la excelencia y el crecimiento profesional.

Agradezco su atención y estaré encantado de discutir cómo puedo aportar mis conocimientos y habilidades a su equipo.

Licenciatura en Psicología Empresarial

Certificado en Reclutamiento y Selección