Marcela Mendez

Lic. en Relaciones del Trabajo.

06.2014 - Presente | CRIBA Construcción. Dotación 800 empl. Uocra,Uecara,F.Conv. 
Jefe de RRHH (Argentina y Uruguay)

Coordinación y supervisión del equipo de Payroll  y Cronos (sist. fichaje) y del equipo de ADP con todos los procesos Adm. (ingresos, altas, bajas, art, reintegros, obra social, inspecciones, laborales). Reportes de gestión para la Gerencia y Dirección. Presupuestos. Control de procesos, detección de indicadores de mejoras. 

Indicadores de HR. Compensaciones. Procesos de implementación de Payrol.

07.2011 - 06.2014 | Grupo Insud, Agraria-Farmacéutica-Editorial. 550 Empleados
Responsable de Payroll. Me desempeñé dentro del grupo como responsable de 7 de sus unidades de negocio y como RH Business Partner en Empleos y capacitación.

Gestionando la liquidación de haberes, acreditaciones bancarias, Cargas Sociales; Suss, Siap, Sicore, Asientos Contables. Libro Ley. Presupuestos. Reportes de Gestión. Y dando soporte en las áreas de Administración (Bancos, Obras sociales) y Laborales. Manejo de múltiples convenios: Comercio, Viña, Bodega, Agrarios, Utedyc, Sanidad. Aeronavegantes. Manejo de Sistema: Meta 4 Administración de Proveedores externos.

12.2006 - 07.2011 | Burgwardt y Cía. S.A. Petróleo, Construcción, Minería 1000 empl. 
Analista Sénior. Me desempeñé en la compañía realizando tareas de: 

Liquidación de Haberes: Jornales/ Mensuales. Manejo de múltiples convenios: Construcción, Petróleo, Camioneros, Mineros. Carga de Novedades (dotación 1000 empleados. Sistema Payrrol). Acreditaciones Bancarias. Cargas Sociales, Reportes de gestión.

Administración de Personal. Ingresos, altas, bajas, legajos, control de ausentismo, ART, IERIC. Atención de Inspecciones. Laborales.

Comunicación Institucional: cartelera, Intranet. 

Selección, búsquedas de perfiles, entrevistas. Inducción. 

Capacitación, organización de logística de capacitaciones.

Beneficios. Implementación nuevo programa y administración 

03.2000 - 11.2005 | Universidad de Buenos Aires (UBA)

Lic. En relaciones del Trabajo, Graduado, Universitario. Promedio: 8.25. Materias aprobadas: 36. Materias de la carrera: 36.