Luciano Leguizamón
Sobre Luciano Leguizamón:
Soy una persona responsable, con iniciativa y laboriosa que se adapta a cualquier ámbito o puesto. Tengo excelentes aptitudes de liderazgo, ventas y trato con personas / compañeros y clientes. Se trabajar y fomentar el trabajo en equipo mediante la organización del mismo o siendo un eslabón en la cadena para lograr el objetivo deseado. Se detectar posibles mejoras en el área de trabajo y puedo resolver problemas o situaciones. Dispongo de buena organización y habilidades administrativas.
Se manejar herramientas de trabajo y tengo una gran capacidad de aprendizaje guiado o autodidacta en general para lo que se desee o precise. Todos los días aprendo algo nuevo.
Experiencia
- SPORTLINE (Israel Feler S.A) - En mayo de 2013 comencé vendiendo en el salón y al cabo de dos meses obtuve la comisión más alta y siempre estaba posicionado entre los 3 mejores vendedores de la tabla (9 en total). Luego de dos años estuve un tiempo como cadete de depósito por decisión propia debido a problemas personales externos y en ese puesto adquirí conocimientos de control y organización del stock. Luego de unos meses en ese puesto me ofrecieron el puesto de jefe de ventas y comencé mi carrera de responsable de sucursales. Como jefe de ventas mi tarea principal era capacitar y liderar el grupo de vendedores entre algunas tareas de encargado entre las cuales entraba el sector de cajas y depósitos. Debía analizar y mejorar sus números y aptitudes como venta total, venta promedio por ticket y unidades por ticket entre otros y estrategias de venta directa (orales) e indirectas (correcta gestión y exhibición de la mercadería en el salón). Adquirí conocimiento autodidacta de Excel y diseñé una serie de planillas automatizadas para la carga y análisis diario, semanal y mensual de la venta tanto a nivel individual (vendedor) y local. Dichas planillas luego se implementaron en todas las sucursales. Como encargado de tienda se toma el control y responsabilidad de todos los sectores tales como responsables, cajas, depósito y vendedores. Se gestiona la venta, el stock, lineamiento de marcas, mantenimiento de la infraestructura y todo lo que demande la tienda para su optimo funcionamiento. Estuve en dos aperturas y en tres reformas de locales y gestioné equipos de trabajo desde 8 hasta 16 personas.
Educación
2010 - Instituto José C. Paz - Bachiller en economía y gestión de las organizaciones.
2010 - UTN Almagro - Curso de armado y reparación de ordenadores.
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