Lilia Winter

Soy Licenciada en Psicología egresada de la Universidad de Buenos Aires, con Diploma de Honor. Participé en diferentes Posgrados vinculados al área de mi especialidad en Reclutamiento y selección de talentos.
Soy especialista en Selección Gerencial y de mandos medios en el área corporativa para diferentes compañías, empresas y organizaciones. Tengo más de 20 años de trayectoria profesional en Consultoras de Recursos Humanos de primera línea. 
Soy referente y asesora de procesos de reubicación laboral, outplacement y orientación de carrera profesional.
Soy experta en Psicología Clínica.

PHARUS CONSULTORA GERENCIAL MARZO. 2016 – FEBRERO 2022 ✓ Responsable de Selección y atracción de talentos. Responsable por el Reclutamiento, Atracción y Selección de talentos. Para diferentes y variadas posiciones de las compañías/clientes de la Consultora. Relevamiento y ajuste de los perfiles con personal de RRHH, como así también con la línea. Coordinación de procesos masivos e individuales. Contacto fluido con clientes y feedbacks a candidatos. GRUPO GESTION SEPTIEMBRE 2013- DICIEMBRE 2015 ✓ Responsable de Consultoría. Gestión Consultores A cargo de Selección de Personal, búsquedas de Profesionales, Ejecutivos y Gerenciales. Contacto con los clientes, visitas a las empresas, armado de los perfiles en conjunto con la empresa solicitante. Asesoramiento en valores remuneratorios del mercado de acuerdo a la posición requerida. Presentación de terna finalista. Gestión y resolución de cada búsqueda hasta la incorporación del candidato seleccionado. Seguimiento y contacto permanente con los clientes durante cada proceso. Asesoramiento a gerentes en desarrollo de habilidades y fortalezas dentro de su rol laboral. PROFESIONAL INDEPENDIENTE. 2009- ACTUAL ✓ Psicóloga laboral. Selección de Personal y Orientadora laboral. Procesos de Búsqueda y Selección de personal para empresas y Consultoras. Entrevistas individuales y Assessment center. Asesoramiento a gerentes y mandos medios en desarrollo de habilidades y fortalezas dentro de su rol laboral. Outplacement. Asesoramiento y orientación en la búsqueda de primer empleo, nuevo empleo y reinserción laboral. Asesoramiento a personas en la adquisición de herramientas y habilidades para mejorar sus posibilidades de reinserción y reconversión laboral. Guía para la elaboración de CV´s., orientación y capacitación para las entrevistas laborales y para el proceso de búsqueda laboral. ✓ Psicóloga Clínica. Atención de pacientes adultos en Consultorio y virtual. ESTUDIO OTERO CANO & ASOC. AGOSTO 2000- DICIEMBRE 2008 Auditores y Consultores en RRHH y Contabilidad. ✓ Responsable Área RRHH, Empleos y Selección de Personal Startup del área de Empleos y Selección de Personal. Responsable de toda la gestión de los procesos de Búsquedas y selección de personal para empresas clientes e internas. Análisis y diagnóstico organizacional y Coaching. Consultoría en retención de talentos, desarrollo y motivación. Implementación de acciones de mejoras. Contacto permanente con los clientes internos y externos, y seguimiento de todos los procesos. Asesoramiento a gerentes y mandos medios en desarrollo de habilidades y fortalezas dentro de su rol laboral.

Licenciada en Psicología. Universidad de Buenos Aires. 1992/1999 Diploma de Honor Posgrados U.B.A Facultad de Psicología: Análisis, Evaluación y Desarrollo del Potencial Humano. Capacitación: Herramienta fundamental en el campo de los RR.HH. Selección de Personal y Técnicas Proyectivas. Aprendiendo la función del Capacitador. La Entrevista en el proceso de Selección de Personal. Herramientas de intervención en organizaciones. Proceso de Selección de Personal. Psicología y Recursos Humanos. Análisis Organizacional aplicado a Empresas.