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José Luis Garnier

José Luis Garnier

Pilar, Partido de Pilar
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Sobre José Luis Garnier:

Soy una persona que ejerce el papel de liderazgo en los equipos de trabajos y de proyectos, generando y motivando al personal para el alcance de resultados, sirviendo de referencia para los demás al direccionar los esfuerzos del equipo hacia los objetivos y metas de la empresa aplicando constantemente PDCA.

Procuro activamente mejorar los procesos de mis responsabilidades implementando diferentes metodologías de trabajo (Action Plan, Road Map, etc.), definiendo metas por medio de las directrices de la empresa a largo, mediano y corto plazo


Estoy en búsqueda de un proyecto el cual me permita desempeñarme y capacitarme para continuar crecer profesionalmente.

Gerente de Producción

Gerente de Mantenimiento 

Experiencia

Con mas de 14 años de experiencia en las fábricas en diferentes rubros, poseo experiencia en manejo de diferentes recursos en la definición de grupos de trabajos, ya que he creado equipos de trabajos para diferentes tareas tales como Mantenimiento, Proyectos, Instalaciones, Montaje y Producción. 

Experiencia:

  • Coordinador de Proyecto  Papel Prensa S.A. → Junio de 2019 – Presente (2 años y 1 meses)

Coordinador de Proyecto de Reconversión de la empresa, para comenzar a fabricar papel para embalajes (dejando de manufacturar papel de periódicos). Coordinando las diferentes áreas para la ejecución de las construcciones y obras, determinando especificaciones, evaluando proveedores, solicitando cotizaciones, negociando y adjudicando reduciendo costos, finalizando en la coordinación de la ejecución y seguimiento de las obras. Velar por el cumplimiento del Proyecto según los estándares para obedecer las diferentes normativas nacionales e internacionales. Asegurarse que el proyecto cumpla con todas las reglamentaciones de H&S legales requeridas. Y que el personal de contratistas trabajen de conformidad con las reglamentaciones de H&S.- El proyecto comprende de: • Modificación de la Máquina de Papel, • Instalación de una planta de reciclado de papel OCC, • Modificación de la Planta de Tratamiento de Efluentes, • Automatización de los sistemas para llegar a 4.0, • Instalaciones Eléctricas de Media Tensión para los nuevos consumos, • Construcción Civil y servicios necesarios. Coordinando un Equipo Técnico con total gerenciamiento, constituido por Ingenieros y técnicos especializados.

Implementación del sistema TPM (Mantenimiento Productivo Total) en las nuevas líneas de logística y producción.

Tareas extras: Brindando Soporte para la renovación y cambio de Gestión de la Producción en la compañía, definiendo nuevos indicadores y aplicando nuevas metodologías de seguimientos a través de la mejora continua PDCA.

  • Profesor Adjunto - Jefe de Trabajos Prácticos - Universidad de Buenos Aires. 

Junio de 2010 – Presente (11 años y 9 meses) Ciudad Universitaria FADU - UBA 

Profesor de la Cátedra de Tecnología III de la Carrera Diseño Industrial. Finalidad de la cátedra: que los alumnos posean los conocimientos para determinar los elementos de una máquina, manteniendo los estándares de diseño y los costos competitivos del equipo diseñado. Función:

• Responsable de Preparación de clases y de Trabajos Prácticos.
• Dictado de clases y desarrollos de Trabajos Prácticos.
• Evaluaciones de Trabajos Prácticos, Parciales y Finales.

  • Subgerente de Mantenimiento Gral - Construcción - Environment   Honda Motor de Argentina SA → Agosto de 2011 – Marzo de 2019 (7 años y 7 meses) 

Definir y consolidar en el Área el Road Map, Story Chart, Business Plan, Action Plan y KPI. Velar por el cumplimiento del PDCA de los estándares de Management (M), Quality (Q), Delivery (D), Safety (S), Cost (C), Environment (E) y Filosofía de la compañía:

• M: Coordinador de Equipo Técnico con total gerenciamiento, liderando un Equipo de trabajo constituido por Ingenieros y técnicos especializados. Gerenciamiento y Creación de Perfiles del Personal, participando en los procesos de entrevistas y selección junto con RRHH.

• Q: Coordinador de Implementación de las normas ISO9001, ISO14001 e ISO50001 en el área. Definición de Objetivos y Metas, mejorando el aprovechamiento de los recursos y los servicios. Comparación de metas y resultados reales para toma de decisiones (tablero de control).

• S: Garantizar la aplicación de las normas de Seguridad e Higiene (Ergonomía y Seguridad). Estudio y evaluación de las Actividades de Trabajos Especiales realizadas por los mantenedores (Aprobación de ATE). Coordinación y Evaluación de Riesgos operacional de equipamientos y Trabajos Especiales No Controlados para prevenir y mitigar los accidentes y el impacto sobre los activos. Asegurarse que el personal de Contratistas trabajen de conformidad con las reglamentaciones de H&S. Auditor de Seguridad y 5S de la planta.

• D: Coordinador de la Ingeniería, Planificación, Ejecución, Seguimiento y Control del Mantenimiento de todos los Servicios, y de los Proyectos Civiles y de Instalaciones de Servicios (Construcción de Warehouse/ Oficinas/ Servicios).

• C: Coordinador de Ejecución y Control de Presupuestos de Gastos e Inversiones, con total gerenciamiento de los recursos (U$D5.2M OPEX). Análisis y Determinación de Contratos con Proveedores de diferentes rubros (Servicios – Obras). 

• E: Coordinador de proyecto del Sistema de Gestión Energética de la compañía (ISO50001). Gestión de capacitaciones en la compañía, para realizar proyectos de Reducción Energética, Reducción de CO2 y Residuos.

Tareas Extras: Coordinador de Implementación de mejoras de 5S de la planta y Coordinador de Capacitación logrando mejorar las habilidades de Técnicos/Ingenieros.

  • Jefe – Supervisor de Mantenimiento y Equipo Técnico  Honda Motor de Argentina SA → Octubre de 2010 – Agosto de 2011 (11 meses). 

• Coordinador de la implementación del Sistema TPM (Mantenimiento Productivo Total) Ingeniería, Planificación, Ejecución, Implementación, Seguimiento y Control del Sistema de Mantenimiento.

• Coordinador de la implementación de Ingeniería, Planificación, Ejecución, Implementación, Seguimiento y Control del Sistema de Mantenimiento, liderando un Equipo de Mantenedores constituido por técnicos especializados.

• Coordinador de Equipo técnico para Mejoras de Proceso – Lay Out – definición de Dispositivos de Montajes.

• Garantizar la aplicación de las normas de Seguridad e Higiene en los puestos de trabajo (Ergonomía y seguridad). Estudio y evaluación de las Actividades de Trabajos Especiales realizadas por los mantenedores (Verificación de ATE).

  • Jefe - Supervisor de Proyecto Honda Motor de Argentina SA → Enero de 2009 – Octubre de 2010 (1 año 10 meses)

• Coordinador de Ingeniería, Planificación, Ejecución, Implementación, Puesta a Punto y Puesta en Marcha de Línea de Montaje, liderando un Equipo de trabajo constituido por técnicos especializados.

• Coordinador de definición de Procesos, Layout, Tiempos de Línea/Proceso, etc de Producción, con total gerenciamiento de Equipo técnico y de los recursos utilizados en la línea de montaje. 

• Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene en los Trabajos Especiales de montaje realizados (Realización de ATE).

  • Ingeniero – Senior Staff de Mantenimiento y Proyecto Honda Automóveis do Brasil → Mayo de 2008 – Enero de 2009 (10meses) 

Entrenamiento en planta de Honda Motor de Brasil, en Sumaré, Brasil; como Jefe - Encargado de:
• Instalación y radicación de Línea de Montaje.
• Mantenimiento de todos los equipos y servicios de la Línea de Montaje.

• Sistema TPM (Mantenimiento Productivo Total).
• Equipo Técnico en mejoras de Proceso / Lay Out / Definición de dispositivos de montajes (Ergonomía y Seguridad).

  • Ingeniero Fainser S.A. → Marzo de 2007 – Mayo de 2008 (1 año 3 meses) 

Función: 
• Responsable de Ingeniería de Cálculo, Diseños y Detalles; Planificación y Seguimiento de estructuras, calderas humotubulares y acuotubulares, intercambiadores de calor y recipientes; sometidos a diferentes presiones internas y externas; y a diferentes temperaturas.

• Responsable de especificaciones, cotizaciones, análisis y compra de partes equipamientos.

  • Ingeniero Trainee Acerías Sauce Viejo S.A. → Enero de 2005 – Marzo de 2006 (1 año 3 meses) 

• Responsable de Reingeniería en Hornos de Tratamiento Térmico, para aumento de la eficiencia y calidad de tratamientos térmicos. 

  • Técnico Encargado Empresa Familiar Agrícola-Ganadera  → Enero de 1997 – febrero de 2001 (4 años 2 meses) 

• Responsable de Mantenimiento correctivo, preventivo, reformas y rediseños de maquinarias agrícolas. Programación y organización de trabajos en diferentes zonas rurales, realizando logística y manejo de personal a cargo.

Educación

Soy Ingeniero Mecánico pero además he realizado el Máster en Ingeniería Gerencial en Universidad Tecnológica Nacional, que consiste en adquirir todas las herramientas necesarias para el gerenciamiento de todos los recursos disponibles en las áreas. 

Actualmente me encuentro estudiando un curso intensivo y personalizado de Ingles en forma particular, para mejorar la comunicación en dicho idioma el cual estaré logrando un nivel avanzado de ingles en un lapso coto de tiempo. 

Siempre estoy en continua capacitación para crecer profesionalmente.

Educación:

Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Delta (2010 – 2013)

Maestría en Especialización en Ingeniería Gerencial, Gerencia de diferentes Recursos de Organizaciones 

Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Santa Fe (2001 – 2006)

Ingeniero Mecánico, Diseños y Cálculos de Elementos de Máquinas en General y Cálculos de Termodinámica. 

Mejor promedio de la promoción con Diploma de Honor: 7,38 (aprobación con 4).

Escuela Provincial de Nivel Medio José Benjamín Zubiaur N°79 (1995 – 2000) 

Técnico Electromecánico, Electricidad y Mecánica en General 

Mejor Promedio de la promoción y Abanderado.

Actividades y grupos: Presidente del Centro de Estudiantes en año 2000. Participaciones Cooperadora y en trabajos realizados para la Escuela.

Inglés:

Nivel Oral: Intermedio (6) - Nivel escrito: Intermedio (6) - Nivel de Lectura: Intermedio. (6) - Última vez Aplicado: Estudiando (6 à 0 nada – 10 bilingüe)

Portugués: 

Nivel Oral: Avanzado - Nivel escrito: Avanzado - Nivel de Lectura: Avanzado - Última vez Aplicado: Habitualmente.

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