Johanna Di Antoni

Profesional en Recursos Humanos con 9 años de experiencia en reclutamiento, capacitación, administración y transformación organizacional. He liderado equipos y proyectos innovadores en el sector público, implementando estrategias basadas en análisis de datos (Power BI, Excel) que optimizan procesos y reducen tiempos administrativos. Busco aportar mi expertise en RRHH a empresas privadas para potenciar su estrategia de talento y desarrollo organizacional.

Analista de RRHH-
Desarrollo de estrategias end-to-end en selección y reclutamiento. Implementación de programas de onboarding y employee experience para mejorar la retención y engagement de nuevos colaboradores. Planificación y ejecución del plan anual de capacitación. Diseño e implementación de estrategias de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. Desarrollo e implementación de nuevas metodologías y procesos para optimizar la gestión de tareas y mejorar la eficiencia operativa. Supervisión de Meta4 para la gestión de ausentismo, control de novedades y apoyo en liquidación de nómina. Implementación de un sistema de carga de novedades que redujo en un 55% el tiempo administrativo

Licenciatura en Relaciones Laborales Universidad de Buenos Aires (2015 – 2021) 
Diplomatura en Gestión Estratégica del Talento Universidad Nacional de San Martín (En curso)
Liquidación de sueldos y jornales – Confederación Argentina de la Mediana Empresa (2025) Técnicas de Selección de Personal – Confederación Argentina de la Mediana Empresa (2025) Data Analytics – Coder House (2024)