Gustavo DOHMEN LAMPASONA

Esta carta es una apasionada apelación laboral dirigida a un líder en un cargo de responsabilidad, invocando su trayectoria y visión humana. El autor reconoce que el éxito se basa en el esfuerzo, sea este académico o forjado "desde abajo", honrando el sacrificio de generaciones anteriores que inculcaron la dignidad del trabajo.

El remitente se identifica como un autodidacta resiliente, que ha optado por la autoformación y el perfeccionamiento continuo a través de la experiencia. En lugar de un diploma, ofrece una trayectoria de lucha constante. Busca a un líder que valore la capacidad de "remar" y el esmero por encima de los filtros automáticos del mercado.

La promesa central es la lealtad y el compromiso absoluto: "no le fallaré". El autor se compromete a enfrentar cualquier reto, aprender lo que sea necesario y trabajar incansablemente para sumar valor a la gestión del destinatario. La carta concluye agradeciendo profundamente el tiempo y la oportunidad de contar su historia, aceptando de antemano cualquier resultado.

• Administración y Gestión (2011 - 2020): En LABSA S.A., te encargaste de la administración integral de comunicaciones móviles, gestionando la relación con el proveedor Movistar, optimizando costos y resolviendo reclamos de usuarios.

• ​Ventas y Asesoramiento en Telecomunicaciones (2005 - 2010): Trabajaste como agente oficial para marcas líderes como Personal, Movistar y DIRECTV (en empresas como Detroit S.A., Bakger y UNICOM S.H.). Tus funciones incluyeron la venta de servicios, gestión de líneas, prospección de clientes en terreno y atención al cliente.

• ​Sector Retail (2007 - 2008): En Ribeiro, realizaste ventas de salón de diversos productos (muebles, electrodomésticos, etc.), gestionaste créditos personales, garantías extendidas y tareas de facturación y cobro.

• ​Liderazgo y Operaciones (2004 - 2005): En GRIDO Helado, además de la atención al cliente, tuviste responsabilidades de liderazgo gestionando al personal del local, controlando ingresos/egresos, manejando stock y realizando arqueos de caja.

• ​Desarrollo Técnico y Autodidacta: Posees una base técnica por tus estudios en Ingeniería Electrónica (incompletos) y has desarrollado habilidades avanzadas en carpintería y diseño de muebles de manera autodidacta entre 2014 y 2022.

• Administración y Gestión (2011 - 2020): En LABSA S.A., te encargaste de la administración integral de comunicaciones móviles, gestionando la relación con el proveedor Movistar, optimizando costos y resolviendo reclamos de usuarios.

• ​Ventas y Asesoramiento en Telecomunicaciones (2005 - 2010): Trabajaste como agente oficial para marcas líderes como Personal, Movistar y DIRECTV (en empresas como Detroit S.A., Bakger y UNICOM S.H.). Tus funciones incluyeron la venta de servicios, gestión de líneas, prospección de clientes en terreno y atención al cliente.

• ​Sector Retail (2007 - 2008): En Ribeiro, realizaste ventas de salón de diversos productos (muebles, electrodomésticos, etc.), gestionaste créditos personales, garantías extendidas y tareas de facturación y cobro.

• ​Liderazgo y Operaciones (2004 - 2005): En GRIDO Helado, además de la atención al cliente, tuviste responsabilidades de liderazgo gestionando al personal del local, controlando ingresos/egresos, manejando stock y realizando arqueos de caja.

• ​Desarrollo Técnico y Autodidacta: Posees una base técnica por tus estudios en Ingeniería Electrónica (incompletos) y has desarrollado habilidades avanzadas en carpintería y diseño de muebles de manera autodidacta entre 2014 y 2022.