Georgina Cantalapiedra

Hola a todos,

Soy Georgina, y mi pasión se encuentra en el mundo del reclutamiento y recursos humanos. Durante los últimos cuatro años, me he centrado en el desarrollo y la implementación de tácticas de reclutamiento estratégicas para empresas de tamaño mediano y grande. Mi objetivo principal es optimizar el proceso de selección y asegurar que las personas que se unen a nuestras organizaciones sean las adecuadas para impulsar el éxito a largo plazo.

 Durante mi carrera en recursos humanos, he tenido la oportunidad de trabajar con una amplia gama de empresas, desde medianas empresas en crecimiento hasta grandes corporaciones establecidas. Esta diversidad de experiencias me ha permitido comprender la importancia de adaptar las tácticas de reclutamiento a las necesidades específicas de cada empresa. He desarrollado estrategias que van más allá de la búsqueda de candidatos y se centran en la identificación de talento que encaje perfectamente con la cultura y los objetivos de la organización.

Mi compromiso actual es mejorar constantemente el rendimiento del proceso de selección. Creo firmemente que la calidad de las personas que incorporamos a una empresa es fundamental para su éxito. Estoy interesada en explorar nuevas tecnologías, métodos de evaluación y mejores prácticas en entrevistas para garantizar que estamos tomando decisiones informadas y efectivas al elegir a nuestros futuros colaboradores.

En resumen, mi experiencia se ha centrado en tácticas de reclutamiento para medianas y grandes empresas, y mi pasión radica en optimizar el proceso de selección para asegurar un ajuste perfecto entre los candidatos y las organizaciones que represento. Siempre estoy dispuesta a aprender y evolucionar en este dinámico campo de recursos humanos.

¡Gracias por su atención! Estoy abierta a cualquier pregunta o discusión sobre cómo podemos mejorar juntos en esta área.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos