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Buenos Aires
Enzo Leandro Rolon
$20 / hora
Tarifa aproximada

Social


Sobre Enzo Leandro Rolon:

Soy un profesional altamente organizado y disciplinado que se siente cómodo trabajando desde casa. Mi rol combina habilidades en Recursos Humanos y Data Entry, lo que me permite desempeñar un papel esencial en la gestión del personal y los datos de la empresa.

En mi día a día, me dedico a:

Gestión de Recursos Humanos:

  • Publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes y gestionar el flujo de candidatos.
  • Realizar entrevistas preliminares por teléfono o videoconferencia para identificar a los mejores talentos.
  • Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos y equipos de selección.
  • Contribuir en la realización de referencias laborales y verificaciones de antecedentes.
  • Mantener actualizados los registros de empleados, incluidos datos personales y acuerdos contractuales.
  • Asistir en la elaboración de documentos de RRHH, como contratos de trabajo y políticas de la empresa.
  • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados.

Entrada de datos:

  • Ingresar datos con precisión en sistemas de gestión de recursos humanos y bases de datos.
  • Actualizar y mantener registros de empleados, nóminas, horas de trabajo y otros datos relacionados con el personal.
  • Generar informes y análisis de datos relevantes para el área de recursos humanos.
  • Realizar tareas de entrada de datos de manera eficiente y precisa.

Comunicación:

  • Mantener una comunicación efectiva con los candidatos y los equipos internos de la empresa.
  • Responder a consultas de empleados relacionadas con recursos humanos de manera oportuna y con claridad.

Autonomía y Organización:

  • Gestionar mi tiempo de manera eficiente y trabajar de forma autónoma, sin necesidad de supervisión constante.
  • Priorizar tareas y mantener registros organizados.

Experiencia

Durante mi formación como Técnico de Recursos Humanos, adquirí una base sólida en conceptos clave de la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y legislación laboral. A pesar de tener poca experiencia laboral, mi pasión por el área de Recursos Humanos y mi deseo de aprender y crecer me han motivado a buscar oportunidades en las que pueda contribuir al éxito de su empresa.

Mis cualidades interpersonales y habilidades de comunicación me permiten establecer relaciones efectivas con empleados y colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Soy organizado/a, meticuloso/ay capaz de llevar a cabo tareas administrativas con precisión y puntualidad. Además, mi actitud proactiva y mi capacidad para adaptarme a diferentes situaciones me permiten enfrentar desafíos y encontrar soluciones de manera eficiente.

Siendo consciente de mi falta de experiencia, estoy ansioso/a por aprender de profesionales experimentados y contribuir con mi entusiasmo y conocimientos frescos al equipo de Recursos Humanos. Estoy comprometido/a seguir desarrollándome y estoy dispuesto/a asumir responsabilidades adicionales para ampliar mis habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa.

Agradezco la oportunidad de presentar mi candidatura y espero tener la posibilidad de discutir cómo mis habilidades y pasión por los Recursos Humanos pueden ser una adición valiosa al equipo. Adjunto mi currículum para su revisión y quedo a su disposición para cualquier información adicional que requiera.

¡tribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo. Soy una persona organizada, atenta a los detalles y capaz de llevar a cabo tareas administrativas con precisión. Además, mi enfoque proactivo y habilidad para adaptarme a diferentes situaciones me permiten enfrentar desafíos y encontrar soluciones de manera eficiente.

Educación

TEC. DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 

  • Capacidad de aprendizaje y adaptación Destreza de negociación.
  • Capacidad de organización.
  • Gestión de equipos y talento.
  • El conocimiento de nuevas tecnologías.
  • El análisis de datos.

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