Dario Cano Chaile

Psicólogo laboral

Ministerio Público Fiscal · 

* Aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas 
* Entrevista por competencias
* Realización de informes de la totalidad del proceso
* Devolución del informe psicológico 
* Conducción de evaluaciones integrales 360°
* Redacción de informe de resultados de la evaluación 360°
* Creación de perfiles detallados para diversos puestos 
* Procesos de inducción
* Evaluaciones de desempeño
 

Técnico de selección de personal

Millan S. A. 

- Realización del proceso completo de reclutamiento:
* Definición de los requisitos y perfil de la posición.
* Redacción y publicación de las vacantes.
* Gestión de las plataformas de reclutamiento.
* Realización de la criba curricular
* Liderar y coordinar las diferentes entrevistas.
* Conducción de entrevistas por competencias
* Aplicación de técnicas de evaluación de candidatos
* Comunicación continua con candidatos sobre el estado del proceso.
* Armado y gestión de planillas para el seguimiento de procesos
* Derivación para la realización de estudios preocupacionales
* Elaboración de encuestas para sondear clima laboral.
 

Psicólogo

Instituto Universitario de Seguridad Pública 

- Investigación de problemáticas relevantes para la formación policial:
* Análisis de variables psicosociales que inciden en el desempeño policial.
* Estudio del impacto del estrés laboral y burnout en los agentes policiales.
* Investigación sobre violencia policial y sus posibles causas.
* Análisis de la cultura institucional y su impacto en la conducta policial.
- Diseño e implementación de proyectos:
* Diseño de programas de capacitación en prevención del estrés y burnout.
* Implementación de talleres de habilidades emocionales y manejo del conflicto.
* Desarrollo de estrategias para la promoción de una cultura policial respetuosa de los derechos humanos y la diversidad.
* Creación de programas de sensibilización sobre violencia de género y nuevas masculinidades.
* Diseño de intervenciones para la promoción de la salud mental en los agentes policiales.
- Exposición en conferencias y eventos sobre perspectiva de género y nuevas masculinidades.
- Participación en reuniones con otras instituciones para la implementación de proyectos:
* Coordinación con organismos gubernamentales
* Intercambio de experiencias y buenas prácticas con otras instituciones.

Licenciado en psicología con dos diplomados en género. Actualmente me encuentro realizando un curso de metodologías ágiles y Scrum. y estudiando inglés (A2-B1)