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Córdoba
Candelaria Giubergia

Candelaria Giubergia

Lic en Gestión de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Córdoba, Departamento de Capital

Social


Acerca de Candelaria Giubergia:

Me presento como una persona empatica, organizada y creativa. Cuento con capacidad para el trabajo en equipo y la adaptación al cambio. Me oriento al logro de resultados.

Actualmente me encuentro en búsqueda de un nuevo desafío laboral en el área de Recursos Humanos o en el área administrativa, en la cual pueda poner en práctica mis conocimientos adquiridos a lo largo de mi trayectoria con el objetivo de continuar desarrollándome tanto profesional como personalmente.

Experiencia

  • CEDEC (centro educativo para el desarrollo del conocimiento). SECRETARIA ADMINISTRATIVA. Enero 2024 - actualidad. Recepción y asesoramiento de pacientes y padres (presencial y telefónica). Gestión y seguimiento de los procesos administrativos de las terapias (discapacidad) según la obra social. Gestión de carga de facturación y autorización de orden  medicas con las obras sociales. Control y manejo de caja chica. Confección de asistencias. Manejo integral de agenda y turnos. Control y archivado de impuestos. Comunicación directa con obras sociales.  Atención a profesionales que se desempeñan en la institución. 
  • PALLAS PERIMETRALES SA. ADMINISTRATIVA DE VENTAS. Nov 2023 - Dic 2023. Atención y asesoramiento al cliente (vía mail, llamadas telefónicas, WhatsApp y de manera personal). Manejo de caja. Uso del sistema de facturación SIAC. Generación de presupuestos. Carga de nuevos clientes (en conexión con AFIP). Facturación de ventas. Carga de órdenes de pago y de remitos.
  • DULCE SRL. VENDEDORA DE COMERCIO. Mayo 2018 - Nov 2023. Apertura y cierre del local. Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Manejo de caja. Facturación de ventas. Control y reposición de stock. Realización de pedidos de mercadería faltante. Pago a proveedores.
  • IDEAL COMERCIAL SRL. AUXILIAR DE RRHH. Sep 2016 - Oct 2017. Derivación de conflictos del personal. Confección de horarios y descansos del personal. Control de ingreso y egreso del personal. Cálculo de horas extras. Gestión de licencias. Análisis y derivación de CV. Participación en entrevistas laborales. Inducción al nuevo personal. Recepción del personal en la oficina. Gestión, respuesta y derivación telefónica y de mails. Abastecimiento de insumos de la oficina. 


     

Educación

  • LICENCITURA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Universidad Blas Pascal. Año de inicio de carrera: 2018. Tesis en curso.
  • Curso de SECRETARIA ADMINISTRATIVA CONTABLE E IMPOSITIVA. Año 2016.
  • Curso de SECRETARIA ADMINISTRATIVA EN CENTROS DE SALUD. Año 2016.

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