Alexis Gualco

Soy oriundo de Trevelin, licenciado en RRHH estoy buscando un empleo en la zona. 

Coordinador de Relaciones Laborales 01-11-2022 - AL PRESENTE Burgwardt Y Cia. S.A. Asegurar el cumplimiento del plan anual de Relaciones Laborales definido por la Gerencia de RRLL. Garantizar la realización de reuniones periódicas con los representantes sindicales en sitio y asegurar el registro, seguimiento y respuesta de las preocupaciones y problemáticas informadas en las reuniones para prevenir y anticipar conflictos. Asegurar la correcta aplicación de medidas disciplinarias progresivas, el entrenamiento a los líderes y representantes sindicales en estas temáticas en coordinación con el área de Asesores de RH. Asesorar para el cumplimiento de los procesos administrativos en caso de desvinculaciones, recategorizaciones, suspensiones y temáticas relacionadas en coordinación con el área de Asesores de RH. Analizar temas emergentes basados en la legislación laboral actual y responder como consultor interno a las consultas de los Líderes de área de la empresa. Asegurar la correcta comunicaciónde los acuerdos logrados en las reuniones hacia todas las áreas involucradas Analista de RR.HH. y Relaciones Laborales 01-12-2019 - AL PRESENTE ENSI S.E. Interpretación y aplicación distintos de CCT. Relación con sindicatos. Principalmente del sector petrolero, atendiendo solicitudes y reclamos. Revisión y actualización constante de la legislación laboral y afines. Relación con distintos organismos públicos y privados (secretaria de trabajo, Anses, aseguradoras de riesgos del trabajo, etc). Gestión y negociación con prepagas. Llevar adelante acuerdos de desvinculación de personal por distintos motivos, tratamientos de sanciones al personal. Relación con los clientes en temas relacionado con las condiciones laborales y su compensación. Atención de requerimientos legales de distintos clientes y también la atención de temas legales de la empresa (interactuando con los abogados de la empresa para dar respuesta a cualquier reclamo que surja). Propuse y lleve adelante la implementación de sistemas de documentación digital como legajos y recibos de sueldo.

Licenciado en Gestion de RRHH Universidad Siglo XXI

Tecnico Superiror en Comercio Internacional CEPEC