Sobre Ailen Gianina Denis:
Soy una persona analítica, organizada y creativa, y disfruto innovando, proponiendo ideas y siendo parte de los procesos de cambio. Me apasiona la labor de RRHH porque creo que puede marcar la diferencia en la vida de las personas y en la consecución de objetivos empresariales.
El paso por el área de Recursos Humanos ha sido diversa, como profesional, he formado parte y en algunas ocasiones liderado exitosos proyectos de cambio y mejora en empresas de diferentes tamaños y he adquirido habilidades en áreas como reclutamiento, capacitación y desarrollo de personal y relaciones laborales. Mi objetivo es seguir creciendo en mi carrera y adquirir nuevas habilidades, siempre siendo autocrítica y nutriendome de nuevos conocimientos.
Me apasiona el área y trabajo en mí a diario para ser cada día mejor profesional!
Experiencia
Responsable de Recursos Humanos
JP SA (Extreme Boardshop), Abril 2022 - Mayo 2023
- Gestionar procesos de búsquedas, selección e inducción del personal
- Elaborar reportes e informes varios
- Confeccionar novedades para estudio contable
- Crear y ejecutar evaluaciones de desempeño
- Crear y ejecutar encuestas de clima
- Crear y dictar capacitaciones / charlas laborales Análizar y redactar descripciones de puestos
- Proponer y ejecutar el plan anual de objetivos del área
- Gestión administrativa del personal (nómina de 60 empleados - 10 sucursales)
- Redacción y aplicación de sanciones disciplinarias C
- ontrolar ausentismo y carga horaria
- Liquidar sueldos
Auxiliar de Recursos Humanos
Fundación Santa María (Universidad Champagnat - Colegio Santa María), Noviembre 2018 - Abril 2022
- Atender consultas de empleados sobre recibos de sueldo
- Realizar proceso de inducción
- Realizar denuncias y seguimiento de accidentes en ART
- Entregar EPP
- Informar novedades a estudio contable
- Armar y actualizar legajos virtuales y físicos
- Confeccionar manualmente certificaciones de servicios y certificados de antigüedad
- Controlar borradores de liquidación (nómina de 700 empleados)
- Controlar ausentismo y carga horaria en sistema digital
Asistente de Recursos Humanos
Todo Rico SA, Octubre 2016 - Enero. 2017
- Controlar ausentismo y carga horaria
- Aplicar sanciones disciplinarias
- Armar y actualizar legajos
- Informar novedades a estudio contable
- Planificar sorteos y vales mensuales
- Gestionar procesos de búsquedas, selección e inducción del personal
Educación
- Postgrado en Gestión de los recursos humanos - Escuela de Negocias FCE UNC
- Licencitura en Relaciones Humanas - Universidad Champagnat
- Coach Laboral (cursando) - Axon Training
- Procesamiento de datos en Excel - Coderhouse
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