Team Leader de Control de Cambios - Buenos Aires, Argentina - Citi
Descripción
El Team Leader de Control de Cambio y Regímenes Informativos es un nuevo rol que se ubicará dentro del equipo de Secoexpo /SepaImpo.
Esta es una función es fundamental para el manejo del equipo, focalizándose en:- Mejorar integración y coordinación del equipo
- Ayudar a reducir los errores operativos con capacitaciones.
- Escalamiento
- Impulsar mejoras en la eficiencia interna
- La reducción de la intervención manual, proponiendo mejoras en los sistemas como: I2000/Citidocs
Key Responsibilities
- Apoyar proactivamente al equipo
- Garantizar que los procesos del área se realicen de forma efectiva
- Monitoreo de los controles regulatorios realizados.
- Actuar como un punto de escalamiento y resolución de problemas operativos
- Rápida escalación y resolución de los problemas de los clientes internos y externos
Qualifications:
-
Análisis y control de documentación de Comercio Exterior
:
-
Manejo de Normativa Cambiara:
-
Experiência en control regulatorio Sepaimpo/Secoexpo:
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Conocimiento en control e Ingreso de divisas:
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Experiência en Impuestos y ajustes contables:
-
Conocimiento avanzado de Excel:
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Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
:
-
Habilidades cuantitativas/de resolución de problemas
:
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Habilidad en desarrollo de proyectos que involucren múltiples equipos:
-
Inglés intermedio:
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Estudiante/Graduado Comercio Exterior:
-
Persona motivada, innovadora y orientada a resultado
:
-
Individuo altamente organizado con especial atención a los detalles
:
-
Sólidas habilidades de gestión del tiempo/establecimiento de prioridades con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos que compiten en un momento dado
:
-
Capacidad para trabajar con eficacia tanto individualmente como en un entorno de equipo, y para interactuar profesionalmente con otros departamentos
:
Job Family Group:
Operations - Transaction Services
-
Job Family:
Cash Management
-
Time Type:
Full time
- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
EEO is the Law" poster. View the
EEO is the Law Supplement.
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EEO Policy Statement.
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